Specialist in neurodivergentie

Onze werkwijze

Intake

In een  intakegesprek maken we eerst uitgebreid kennis met de werknemer. Wie is de werknemer, wat zijn knelpunten en wat gaat er goed? Aan het eind van het gesprek delen we onze indrukken. Mogelijk zien ook wij aanwijzingen voor neurodivergentie.

Analyse of sprake is van neurodivergentie

Als er aanwijzingen zijn voor neurodivergentie en de wens bestaat dit verder te onderzoeken (diagnostiek), dan verwijzen we naar WPEX of ADHDcentraal voor een analyse. Dit is een specialistisch onderzoek uitgevoerd door medisch experts op gebied van neurodivergentie. Het onderzoek neemt één of twee dagdelen in beslag en daarna wordt het uitgebreid met de werknemer besproken. De werknemer ontvangt daarna een verslag van de analyse.

Voorlichting en begeleiding

Komt de expert ook tot de conclusie dat er sprake is van neurodivergentie, dan worden de mogelijkheden voor verdere begeleiding door specialisten in het QSG Netwerk besproken. Daarbij kan uit meerdere opties een keuze worden gemaakt waarbij ook  combinaties gemaakt kunnen worden:

• Voorlichting:
  Werknemer krijgt meer uitleg over zijn neurodivergentie. Wat is het, hoe kan je ervan profiteren en wat moet je proberen te vermijden? 
• Voorlichting, begeleiding en/of behandeling:
  Wanneer meer dan uitleg alleen gewenst is, bijvoorbeeld gerichte begeleiding om zaken in het leven beter aan te kunnen pakken of behandeling, dan is dat ook mogelijk. De volgende therapieën kunnen gevolgd worden bij coaches en behandelaren in het QSG Netwerk:
• Coaching:
  Een vorm van begeleiding die heel praktisch gericht is. Welke tools kan ik inzetten om te leren omgaan met mijn manier van denken? 
• CGT (cognitieve gedragstherapie:
  Als er behoefte is aan een gestructureerde behandeling (psychotherapie) dan is  cognitieve gedragstherapie hiervoor geschikt. Dit is een wetenschappelijk bewezen methode om te komen tot andere gedragspatronen. Zo wordt iemand effectiever in het behalen van zijn doelen.
• Medicatie:
  Mocht er ADHD zijn vastgesteld, dan is het ook mogelijk daar medicatie voor te ontvangen. De complete ADHD behandeling wordt verzorgd door ADHDcentraal. Medicatie brengt vaak meer focus en concentratie.
• Kennissessie op het werk:
  Iemand kiest hiervoor als het belangrijkste doel is om meer plezier uit het werk te halen. We zien vaak dat collega’s en leidinggevenden daar beter bij kunnen helpen als ze begrijpen wat neurodiversiteit inhoudt. We leggen hierbij uit wat neurodiversiteit is en hoe werkgever en collega’s kunnen helpen iemand zo prettig en efficiënt mogelijk te laten functioneren. De werknemer kan daar bij aanwezig zijn, maar dat hoeft niet. 

Deze aanpak helpt enorm om begrip te kweken voor het onderwerp neurodiversiteit en zorgt voor een prettiger werkomgeving. Het effect is dat werknemer met meer plezier naar het werk gaat en ook effectiever wordt in het werk. Een win-win voor iedereen!

Onze partners in neurodivergentie

QSG verwijst de werknemer naar WPEX voor diagnostiek naar autisme. Voor begeleiding/coaching bij autisme wordt verwezen naar experts in het QSG Netwerk. QSG verwijst voor de diagnostiek en eventuele behandeling van ADHD naar ADHDcentraal.

The Brain Hub

The Brain Hub is gespecialiseerd in het geven van coaching, trainingen, masterclasses en presentaties met betrekking tot het begrijpen van het neurodivergente brein en de neurodivergente werkvloer.